Bekerja lebih keras, bekerja saat ini salah satu bergerak di bidang akan dipertingkatkan menjadi lebih baik,
jauh melampaui ruang lingkup dahulu dan kemungkinan untuk berjaya.
Dalam Usaha, Disiplin dan Penentuan.Ini adalah dunia tempat orang menuai apa yang mereka tabur, dan penanaman benih tersebut memerlukan masa dan usaha yang perlu dilakukan.
Sesuatu tidak memperbaiki tanpa usaha. Berjaya datang hanya ketika kerja keras.jauh melampaui ruang lingkup dahulu dan kemungkinan untuk berjaya.
Dalam Usaha, Disiplin dan Penentuan.Ini adalah dunia tempat orang menuai apa yang mereka tabur, dan penanaman benih tersebut memerlukan masa dan usaha yang perlu dilakukan.
--Perbezaan antara yang mustahil dan mungkin terletak pada tekad manusia.
--Suatu penentuan kebijaksanaan tegas adalah paling benar.
--Dalam semua urusan manusia ada usaha dan ada hasil, dan kekuatan usaha adalah ukuran hasilnya.
Setiap orang memiliki alasan lain untuk bekerja.
Tapi, kita bekerja kerana kita mendapatkan sesuatu yang kita perlukan dari bekerja.
Sesuatu yang kita peroleh dari kesan kerja kami semangat dan motivasi
Dan kualiti hidup kita. Berikut adalah pemikiran terkini tentang apa yang orang inginkan dari kerja.
Tapi, kita bekerja kerana kita mendapatkan sesuatu yang kita perlukan dari bekerja.
Sesuatu yang kita peroleh dari kesan kerja kami semangat dan motivasi
Dan kualiti hidup kita. Berikut adalah pemikiran terkini tentang apa yang orang inginkan dari kerja.
Beberapa orang bekerja untuk cinta yang lain bekerja untuk pemenuhan peribadi.
Lain seperti untuk mencapai matlamat dan merasa seolah-olah mereka
menyumbang untuk sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri,
sesuatu yang penting. Beberapa orang mempunyai misi peribadi
yang mereka capai melalui pekerjaan yang bermakna.
Lain-lain benar-benar mencintai apa yang mereka
lakukan atau pelanggan yang mereka layani.
Beberapa seperti persahabatan dan interaksi dengan pelanggan dan rakan kerja.
orang lain seperti untuk mengisi masa mereka dengan aktiviti.
Beberapa pekerja seperti perubahan, cabaran,
dan untuk menyelesaikan pelbagai masalah.
Lain seperti untuk mencapai matlamat dan merasa seolah-olah mereka
menyumbang untuk sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri,
sesuatu yang penting. Beberapa orang mempunyai misi peribadi
yang mereka capai melalui pekerjaan yang bermakna.
Lain-lain benar-benar mencintai apa yang mereka
lakukan atau pelanggan yang mereka layani.
Beberapa seperti persahabatan dan interaksi dengan pelanggan dan rakan kerja.
orang lain seperti untuk mengisi masa mereka dengan aktiviti.
Beberapa pekerja seperti perubahan, cabaran,
dan untuk menyelesaikan pelbagai masalah.
Dengan fikiran anda, apa yang terjadi di kepala anda, anda tahu,
Semakin berjalan dialog dengan kehidupan impian anda dan keinginan anda untuk berjaya,
semakin anda akan dapat membawa apa pun yang anda inginkan ke dalam hidup anda,
dan tentu saja, sebaliknya yang benar, lebih benar dari yang anda yang boleh bayangkan
Semakin berjalan dialog dengan kehidupan impian anda dan keinginan anda untuk berjaya,
semakin anda akan dapat membawa apa pun yang anda inginkan ke dalam hidup anda,
dan tentu saja, sebaliknya yang benar, lebih benar dari yang anda yang boleh bayangkan
Semua orang yang berbeza.
Beberapa orang secara alami lebih baik dalam hal tertentu-jadi jangan marah kalau orang lain boleh melakukan sesuatu yang anda tidak boleh.. Mereka boleh belajar seperti banyak dari anda sebagai anda bisa belajar dari mereka.
Alasan mereka boleh menekan bahawa cadangan tenaga adalah bahawa motivasi
didorong oleh keinginan untuk mendapatkan dan mempertahankan sebuah nilai.
Seorang individu sebagai faktor utama dalam meningkatkan prestasi
Ada 3 komponen dari motivasi yang patut kia renungkan;
● arah - apa seseorang berusaha melakukan
● seberapa keras seseorang berusaha
● berapa lama seseorang terus berusaha
Beberapa orang secara alami lebih baik dalam hal tertentu-jadi jangan marah kalau orang lain boleh melakukan sesuatu yang anda tidak boleh.. Mereka boleh belajar seperti banyak dari anda sebagai anda bisa belajar dari mereka.
Alasan mereka boleh menekan bahawa cadangan tenaga adalah bahawa motivasi
didorong oleh keinginan untuk mendapatkan dan mempertahankan sebuah nilai.
Seorang individu sebagai faktor utama dalam meningkatkan prestasi
Ada 3 komponen dari motivasi yang patut kia renungkan;
● arah - apa seseorang berusaha melakukan
● seberapa keras seseorang berusaha
● berapa lama seseorang terus berusaha
